Je größer ein Unternehmen und je vielfältiger die Mitarbeiterschaft, desto wichtiger werden Themen wie Diskriminierung, Mobbing und Vorurteile im Arbeitsalltag. Die meisten Kolleg:innen sind überzeugt, dass sie keine Vorurteile haben, niemals diskriminierendes Verhalten an den Tag legen oder an Mobbing beteiligt sind. Und doch sieht die Realität anders aus. Denn Diskriminierung, Herabwürdigung oder auch sexuelle Belästigung passieren schneller als man denkt, oftmals unbewusst. Die Folgen sind neben persönlicher Kränkung, Streit, Konflikten und schlechter Stimmung eine eingeschränkte Team- und Arbeitsleistung.

​

Im Seminar klären wir:

​

• Wie entstehen eigentlich Vorurteile?

• Was habe ich ein Bild von "Anderen"?

• Warum Mobbing? Wie entsteht es, wie äußert es sich und wem nutzt es?

• Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen? Arbeitsrecht, Strafrecht und AGG?

• Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

• Was kann man tun und was sollte man lassen?

• Was tun, wenn es doch passiert?

• Facebook, WhatsApp, Instagram und Co. - ein dünnes Eis!